Голосование за кейсы

ИДЕТ ГОЛОСОВАНИЕ: https://goo.gl/forms/Ibvehp9uvs126osq1

Читать далее

Игровой английский

Игровой английский для детей: лагерь на море и игротеки в Москве NARNIA English Outdoors             Когда нужно предложить что-то для детей сотрудников компании, один из любимых всеми вариантов – изучение иностранного языка. Изучение языка – слишком обширная задача. Для лингвистов, филологов, культурологов она одна, для программистов – другая, для учёных […]

Читать далее

Игра-Экспериментариум «Обучай и развивай!»

Игра-Экспериментариум «Обучай и развивай!» GET Global           Игра предназначена для обучения руководителей развитию сотрудников и созданию ИПР и программы развития, коучинга подчиненных. В ходе игры участники получают ряд заданий по составлению программы обучения и развития сотрудников. Они отмечают свои выборы на магнитной доске и в компьютере. Компьютерная программа считает последствия выборов. […]

Читать далее

Репортеры GO!

Репортеры GO! Your FORMULA       С помощью AR мы осветили историю успеха сотрудников в компании, сделав календари с дополненной реальностью. И совсем не ожидали, что это выльется в высокую вовлеченность персонала по созданию инфо-поводов. Сотрудники захотели тоже попасть в дополненную реальность и стали снимать и фотографировать свои успехи и профессиональные достижения и присылать […]

Читать далее

Бизнес-симуляция «Производственная мозаика»

Бизнес-симуляция «Производственная мозаика» в рамках проекта по повышению эффективности взаимодействия между подразделениями компании Практики управления           Проект был проведен тренерами-игропрактиками компании «Практики управления» в декабре 2016 года для региональных HR и финансовых директоров одного из территориальных подразделений крупной европейской ритейл-компании. Целью проекта было поменять местами HR и финансовых директоров для лучшего […]

Читать далее

«Строительство ФОК»

Тренажер межфункционального взаимодействия «Строительство ФОК» Анотта           Проводя тренинги в корпоративном формате для своих клиентов, мы многократно сталкивались с запросом: как сделать так, чтобы все были ориентированы на общую цель, как снизить конфликты между подразделениями, как развить активную жизненную позицию каждого члена команды. Работая над этим запросом, я понимала, что классических […]

Читать далее

Бизнес-квест «Хранители»

Бизнес-квест «Хранители». Новый подход к созданию внутренней и внешней клиентоориентированности в компании Юлмарт           Летом 2016 г. в Юлмарте произошло изменение организационной структуры. Одним из важных преобразований стало создание «Службы поддержки и сервисов» (СПС), объединившей совместно используемые сервисы в компании (финансы, бухгалтерия, юристы, ахо и др.). Ранее большинство из этих департаментов, […]

Читать далее

Simformer Business Cup

Simformer Business Cup – управленческий онлайн турнир в многопользовательской бизнес-симуляции Simformer       Simformer Business Cup – это международный турнир по менеджменту и предпринимательству. Формат проведения — онлайн. Игровая динамика — суперинтенсив, симуляционная среда изменялась в начале каждого астрономического часа. 400 участников из 40 стран мира. Основная масса игроков — студенты и профессорско-преподавательский состав […]

Читать далее

«Золотой костыль»

Настольная игра по управлению проектами «Золотой костыль» Center Game                 Если хотите стать крутым профессионалом в управлении проектами одной теории мало. Компетенции в управлении и способности в коммуникациях появляются на практике. При этом учиться на реальных проектах не бережливо и не корректно по отношению к заказчикам.   Что […]

Читать далее

Выработка навыков структурного решения проблем

Выработка навыков структурного решения проблем у сотрудников предприятия ООО «Континентал Аутомотив Системс РУС»       В 2016 году был запущен проект по выработке навыков структурного решения проблем. Первым этапом было обучение тренера, сотрудника с опытом работы с данной методикой. Вторым этапом было создание интерактивного тренинга. Третий этап — обучение сотрудников с использованием симуляции и […]

Читать далее

«Темная башня»

Трансформационная бизнес-игра «Темная башня» «Искусство тренинга»             Игра «Темная башня» была создана и впервые апробирована в 2008 году по заказу компании   Проктер & Гэмбл. Задумывалась она как тренинг личностного роста для руководителей региональных сетей компании в России. Автором игры является Ирина Телегина – руководитель компании «Искусство тренинга», бизнес-тренер, сертифицированный терапевт […]

Читать далее