Голосование за кейсы

ИДЕТ ГОЛОСОВАНИЕ: https://goo.gl/forms/Ibvehp9uvs126osq1

Читать далее

Бизнес-квест по внедрению ценностей

Бизнес-квест по внедрению ценностей «Корпоративные ценности ЛК ГПБ-Лизинг: от целей к ценностям, от системы к людям» TRAINING MANAGER EURASIA         В апреле 2017 года с ТОП-менеджерами Лизинговой компании Газпромбанк Лизинг команда Тренинг-Менеджер Евразия провела Бизнес-квест на внедрение Корпоративных ценностей. Данный проект призван был рассказать, убедить, вовлечь в корпоративные ценности, доформулировать и придать […]

Читать далее

AR-corporate go!

AR-corporate go! Your FORMULA       На идею создания инструмента внутренних коммуникаций через AR нас натолкнула детская раскраска с дополненной реальностью и нашумевшая игра Pokémon GO! Именно с помощью этих технологий удалось донести до нескольких десятков тысяч сотрудников истории успеха лучших профессионалов в компании. Через этот инструмент удалось сформировать у многих работников желание узнавать […]

Читать далее

Agile-методология и стратегический менеджмент

Agile-методология и стратегический менеджмент в процессе управления изменениями Практики управления           Проект был разработан и реализован специально для кадрового резерва по заказу одной российской телекоммуникационной Компании. Главной задачей проекта было осознание участниками неизбежности происходящих вокруг изменений (в бизнесе, экономике, политике, отрасли производства) и овладение навыками стратегического мышления в процессе адаптации к […]

Читать далее

Simformer online assessment

Simformer online assessment (оценка компетенций через бизнес-игры) Simformer     Simformer online assessment – эффективный геймифицированный HR-инструмент, позволяющий дистанционно оценивать профессиональные компетенции менеджеров или кандидатов на менеджерские позиции. Оценка производится в процессе прохождения пользователями реалистичной онлайн бизнес-симуляции, игре, в которой пользователь управляет развитием бизнеса и его типовыми бизнес-процессами, а система измеряет и оценивает эффективность и […]

Читать далее

«ФинКласс»

«ФинКласс», портал финансовой грамотности для Хоум Кредит Банк Лабмедиа     В конце 2015 года вместе с Банком Хоум Кредит мы задумали создать игру, в которой клиенты банка будут постигать основы финансовой грамотности. Расписали идею, стали моделировать ситуации, в которых установка приложения или переход на сайт с игрой будут возможны. – Хм… У нас поколение […]

Читать далее

«Терраформация»

«Терраформация» GameTrek       Проект «Терраформация» — один из недавних кейсов компании ГеймТрек. Это геймификационный проект для мотивации персонала. В основе сюжета перемещение сотрудников компании на своем корабле по космическому пространству, поиск планет и преобразование климата планеты в состояние, пригодное для земной жизни. С момента запуска проекта все рабочие процессы проходят через игровой интерфейс. […]

Читать далее

«Вассермания»

«Вассермания» BigEvent         Компания «BigEvent» — специалист в области организации и проведения мероприятий. С 2007 года мы занимаемся событийным маркетингом и технологиями активного отдыха. Страстно, креативно, вдумчиво. Наша команда уже 10 лет на рынке, и со своими клиентами мы прошли всю эволюцию тимбилдингов — от «Форта Боярда» до «Отряда Самоубийц». «Вассермания» — […]

Читать далее

Объединяем регионы!

Объединяем регионы! МКК «МОМЕНТО ДЕНЬГИ»     В 2014 г. мы столкнулись с несколькими вызовами, которые было необходимо преодолеть, в противном случае наши показатели эффективности перестали бы расти. У нас территориально распределенная компания – 66 офисов в 10 регионах, и сотрудники из разных офисов ранее не взаимодействовали друг с другом, и даже не были знакомы. […]

Читать далее

2GIS StarWars Episode II: Republic Rise

2GIS StarWars Episode II: Republic Rise 2 GIS       2GIS StarWars Episode II: Republic Rise – по антуражу и игровой истории этот проект – продолжение 2GIS StarWars. Episode I: Force in Action, который мы осуществили в 2016 году. Действие игры также происходит во вселенной Star Wars. Первый эпизод был так высоко оценен руководством […]

Читать далее