Тренажер межфункционального взаимодействия «Строительство ФОК»
Анотта
Проводя тренинги в корпоративном формате для своих клиентов, мы многократно сталкивались с запросом: как сделать так, чтобы все были ориентированы на общую цель, как снизить конфликты между подразделениями, как развить активную жизненную позицию каждого члена команды. Работая над этим запросом, я понимала, что классических тренинговых инструментов не достаточно для достижения желаемого результата. И тогда у меня зародилась мысль создать тренажер, где в безопасной атмосфере, в сжатые сроки команда смогла бы прожить все этапы совместной работы, увидеть свои стереотипные модели поведения, коллег, а так же результат своей работы.
Разработка игры велась Медведевой Катериной несколько лет, а итоговый продукт был создан благодаря командой работе тренеров «Анотта».
На сегодняшний день игра проведена в разных городах России в таких компаниях как ПАО «Ростелеком», ПАО «СИБУР — Нефтехим», ГК «Миррико» и тд. Это игровое решение действительно позволяет дать команде сильнейший толчок развития через выявление стереотипов поведения, формирования установки активной жизненной позиции, внутренней клиентоориентированности.
Отправить комментарий
Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *
Есть 0 комментариев